| |
| |
Vanaf september staan er weer volop activiteiten op het programma. Voor ieder wat wils. Het programma voor de PAS Conferentie staat ook online, heb jij al gekeken? | | | |
De eerstvolgende events van de IIA Academy | |
| |
| |
| |
PAS Conferentie - Human Capital | |
Human Capital is het onderwerp van de 11e PAS Conferentie op 10 november. Verschillende onderwerpen zoals: psychologische veiligheid, pesten op de werkvloer en breinvriendelijk werken komen aan bod.
Onderwerpen die niet meer weg te denken zijn, hoog op de agenda van organisaties staan en gelijk een aantal vragen oproepen voor de internal auditor.
Benieuwd naar wat nog meer ter sprake komt tijdens deze PAS Conferentie? Check het volledige programma en meld je aan. | |
| |
Nieuwe blog: Wees je bewust van de invloed van intrinsieke motivatie | |
Er is een nieuwe blog op de website verschenen. Het onderwerp is intrinsieke motivatie. Geïnspireerd op het IIA Congres van afgelopen juni. Lijkt het jou ook leuk om jouw mening te delen op de blog van het IIA ? Stuur je artikel dan naar communicatie@iia.nl. | |
| |
Uitspraak Accountantskamer inzake klachtenprocedure IIA Nederland | |
Tegen vier accountants, die betrokken waren bij de afhandeling van een klacht betreffende een IIA lid door de Raad van Tucht respectievelijk Raad van Beroep van IIA Nederland, is een klacht ingediend bij de Accountantskamer. De klagers waren het niet eens met de uitspraak van de Raad van Beroep en hebben vervolgens een klacht over de procedure ingediend bij de Accountantskamer. | |
| |
Training Algorithm assurance?! | Altijd willen weten hoe ‘the dark side of Artificial Intelligence (AI)’ eruit kan zien of is een ‘black box AI systeem’ het ergste type AI? Na deze training weet je meer over o.a. AI, algoritmes, principes en frameworks, ESG omtrent AI. Wil je een betere gesprekspartner worden voor de diverse afdelingen die bij AI systemen betrokken zijn binnen jouw organisatie? Meld je nog snel aan. | | Training auditen van gedragsrisico's (IPPA) | Deze training is bedoeld voor internal auditors die in hun reguliere audits naast de kwaliteit van de interne beheersing ook aandacht willen besteden aan cultuur- en gedragsaspecten. Na de training heb je 3 maanden onbeperkte toegang tot de IPPA-toolbox met meer dan 80 gedragsaspecten, uitgewerkt in beoordelingscriteria en interviewvragen en gedragsobservatie-instrumenten. | | | |
GKB: Internal Audit in a Post-COVID World, Part 1: Talent Management | This GKB, the first of three to examine the pandemic’s longer-term impact on risk, looks at talent management in a post-COVID environment. What emerges is a picture of employers struggling to define a new equilibrium that embraces work-life flexibility to attract and retain top talent while maintaining productivity, resilience, and innovation in a rapidly changing world. | | | |
| |
Hoe goed heb jij Audit Magazine gelezen? | Beantwoord 20 vragen die gaan over de inhoud van de artikelen op Audit Magazine. Heb je meer dan 75% van de vragen goed beantwoord? Dan ontvang je een certificaat, goed voor 1 PE-punt. Ieder kwartaal kun je één keer gratis deelnemen. | | | |
Free IIA Webinar on IPPF Evolution | The IIA kicked off the IPPF Evolution project in 2021, with an objective to modernize and transform the IIA Standards and ensure their relevance and responsiveness to today's challenges. The IPPF Evolution project seeks to promote consistent global internal audit practice and to enhance internal auditors' ability to help organizations achieve their objectives. | | Speak Up! Brain & Body Bootcamp | Ben jij bereid en durf jij het aan om jezelf eens eerlijk in de spiegel te kijken? Sta jij er voor open om actief aan de slag te gaan om jouw persoonlijke en professionele waarden onder de loep te nemen? De term ‘bootcamp’ suggereert wellicht anders, er wordt niet gesport. Wél dien je je in te stellen op een actieve dag, met fysieke beweging en wandelingen in de buitenlucht. | | | |
All-round Auditor bij Intermaris | |
| |
Jij bewaakt onze effectiviteit en efficiëntie, waarbij je onze bewoners centraal zet. Tegelijk bescherm je alle huurdersgegevens via optimaal privacy-management. Zo zorg je voor maximale klantwaarde voor al onze huurders. Jij staat midden in de organisatie, wat voor enorm veel afwisseling zorgt. Je controleert of we alle juiste dingen doen om onze doelstellingen te behalen. Je checkt ook direct of we steeds in lijn werken met onze missie en visie. Jij kijkt verder dan wat je op het eerste gezicht aantreft. Je analyseert situaties en bekijkt kritisch welke verbeteropties er mogelijk zijn. Je oplossingen formuleer je scherp, zodat iedereen het begrijpt. Sowieso deel je graag je kennis. Je gaat de verbinding aan met je collega’s, zodat je ook snapt wat er bij hen leeft. | |
| |
Andere nog actieve vacatures | |
| |
Our mailling address is: IIA Nederland
Bevoegde vertegenwoordiger: IIA Nederland
E-mailadres: communicatie@iia.nl
| |
| |
| |
.jpg)
.jpg)
.jpg)
